Mechaniker, Schwerpunkt Motoren (m/w/d)

Wir wachsen und suchen für unser Instandsetzungswerk in Lingen (Ems) mehrere

Mechaniker, Schwerpunkt Motoren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unsere Teams in der Teil- und Generalüberholung von Gas- und Dieselmotoren je nach Erfahrung in folgenden (Teil-)Bereichen:

• Montage von Verbrennungsmotoren
• Instandsetzung von Baugruppen
• Demontage und Fehlersuche
• Durchführung von Prüfläufen 

Ihr Profil:  

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-/Nfz-Mechaniker, Mechatroniker, Feinwerk-, Industrie-, Landmaschinenmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation 
• Hohes mechanisch-technisches Verständnis erforderlich
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren  
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein   
• Eigenverantwortliches Handeln und teamorientiertes Denken 
• Kenntnisse im Umgang mit Diagnosesystemen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig  

Das Bücker + Essing Mitarbeiterpaket:

• Ein zukunftssicherer Job: Wir sind ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen in dem Zukunftsfeld ‚Nachhaltigkeit durch Instandsetzung‘

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Durch unsere Spezialisierung auf Einzel- und Kleinserien können Sie Ihre Ideen täglich neu einbringen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Durch Weiterbildungen, Produkt- und Technikschulungen können Sie sich und Ihren Aufgabenbereich entwickeln

• Eine offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, hilfsbereiten Team
• Ihre Gesundheit fördern wir durch Firmenfitness mit Wellpass (ehem. qualitrain), E-Bike-Leasing mit BusinessBike, einen externen Beratungs-Service für Notsituationen, einen bezuschussten Kantinenzugang & kostenfreies Mineralwasser
• Eine fundierte Einarbeitung in den auf Sie zugeschnittenen Arbeitsplatz durch Ihren Vorgesetzten und erfahrene Kollegen
• Attraktive Konditionen:
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheinkarten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Treueprämien bei Mitarbeiterjubiläen  
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)